ホテルレビュアーの労働時間・休日とは？転職後の働き方を徹底解説

転職を考えているあなた、ホテルレビュアーという職業に興味があるんですね。新しい職場でどんな働き方をするのか、労働時間や休日がどうなるのか、気になりますよね。転職を成功させるためには、その業界や仕事の特徴をよく知ることが重要です。

ホテルレビュアーの仕事は、いわば「ホテルのファーストインプレッションを伝える仕事」。宿泊したホテルの感想を詳しく伝えるだけではなく、どんな点が良かったか、改善が必要な点はどこかをしっかり評価する仕事です。レビューを書くためには、いろんなホテルに宿泊し、その施設を自分の目で確かめなければなりません。そのため、出張や宿泊を伴う場合が多いので、他のオフィスワークとはちょっと違った労働時間や休日が求められます。

「でも、私のプライベートはどうなるんだろう？」そんな不安がある方も多いかもしれませんね。今回はそのあたりをしっかり解説しますので、転職前にぜひチェックしてください！

はじめに：ホテルレビュアーという仕事の魅力と転職のメリット

ホテルレビュアーって、聞いたことがあるけれど、実際にどんな仕事をしているのかよくわからない…そんな方も多いかもしれません。まずはその魅力を紹介しますね。

ホテルレビュアーは、言ってみれば「ホテルの質を評価するプロフェッショナル」。宿泊施設の施設全般、サービス、料理、立地など、さまざまな要素を評価して、読者にわかりやすく伝えるのが仕事です。この仕事の魅力は何と言っても、様々なホテルに泊まることができる点！旅行が好きな人にとっては、まさに夢のような職業です。

ただ、旅行好きなだけでは務まりません。しっかりとした評価力や、文章力が求められます。だからこそ、転職先として考える方も多いんですよ。

転職後のメリットは、自由度が高く、やりがいを感じられる点。自分の評価がホテルの改善に役立つという実感が湧き、何よりも毎日が変化に満ちているんです。「同じ仕事をずっとしていたら飽きる」という人には特にぴったりの職業ですよ。

ホテルレビュアーの基本的な労働時間

さて、ここからは気になる「ホテルレビュアーの労働時間」について詳しく見ていきましょう。転職を考える際には、まずどんな働き方をするのかが一番気になるところですよね。フレキシブルな時間帯で働ける一方で、仕事に応じてシフトや出張が必要な場合もあります。

平日と休日の労働時間の違い

ホテルレビュアーの仕事は、基本的に「出張」と「ライティング」の二本立てで進められます。出張に行く日は、朝早く出発して、夜遅くにホテルにチェックインすることも珍しくありません。宿泊施設で評価をまとめるために、朝から晩まで動きっぱなしになることもあります。それでも、翌日はフレキシブルに仕事ができることも多いので、あらかじめその点を理解しておくことが大切です。

ホテルレビュアーの労働時間は、平日は主に事務作業やレビュー執筆、週末は宿泊先の取材や出張が多くなります。そのため、平日と休日で労働時間の感覚が異なるのが特徴です。休みたいときにきっちり休むこともできますが、週末に出張をしてその分平日に休む、ということが普通です。

「平日と休日が逆転するの？」と不安に感じるかもしれませんが、これはライフスタイルを調整する能力が求められる部分です。自分のペースで働ける環境が整っている企業も多いので、柔軟な働き方ができるところを選ぶと、より充実した生活が送れますよ。

繁忙期と閑散期の労働時間の違い

ホテルレビュアーは、ホテル業界と同じように繁忙期と閑散期があります。繁忙期は、例えば年末年始やゴールデンウィークなどの大型連休、そして夏休み。旅行者が増える時期に合わせて、ホテルの評価やレビューも増えるので、この時期はどうしても仕事が忙しくなります。

逆に、閑散期になると、ホテルの予約数が減るため、仕事量も少なくなります。しかし、だからといって無駄に時間があるわけではなく、レビューを書いたり、次の出張に向けて準備をしたりと、自分のペースで進めることができます。

もし、繁忙期に仕事が増えることに不安がある場合は、あらかじめその時期の働き方を確認しておくと良いでしょう。企業によっては繁忙期の調整が可能な場合もあるので、そこをしっかり確認しておきましょうね。

ホテルレビュアーの休日事情

次に、気になる「休日」の部分を見ていきましょう。旅行や出張が多いホテルレビュアーの仕事ですが、もちろん休日もあります。ここでは、休日の取りやすさや、週休2日制が可能かどうかを解説します。

週休2日制の実現可能性

ホテルレビュアーとしての仕事は、基本的に週休2日制が確立されているところが多いですが、平日や週末の労働時間の調整が求められます。つまり、週休2日制が守られるというのは、事前にしっかりと労働時間が管理されている企業に転職することが大事です。

旅行好きだからこそ、休みが取れないことにはフラストレーションが溜まりますよね。でも大丈夫、ホテルレビュアーの仕事はフレキシブルな働き方が可能な場合も多いので、週休2日制を実現できる職場は探せば見つかります。ここでも、転職時に「労働時間」や「休日の取り方」についてしっかりと確認しておくことが大切です。

連休や長期休暇の取りやすさ

「連休や長期休暇が欲しい！」という方にとっても、ホテルレビュアーは比較的有利な職業です。長期休暇を取りたい場合でも、繁忙期を避けて計画的に休暇を取得することが可能です。ホテルレビュアーとして転職した後には、スケジュールを調整しながら、旅行やプライベートの時間も大切にできますよ。

仕事とプライベートをしっかりと分けたい方には、休暇制度がしっかりしている企業に転職することをおすすめします。休暇が取りやすい職場では、しっかりとリフレッシュできるので、仕事に対しても前向きな気持ちを維持しやすいですよ。